HUMAN RIGHTS AND LABOUR | THE PROTECTION OF LABOUR IN INTERNATIONAL LAW | Part 3

STATE OBLIGATIONS: UDHR contains the following provision for domestic remedies, in addition to states undertaking to "strive by teaching and education to promote respect for these rights and freedoms and by progressive measures, national and international, to secure their universal and effective recognition and observance" (Preamble): 8. Everyone has the right to an effective remedy by the competent national tribunals for acts violating the fundamental rights granted him by the constitution or by law. NON-DISCRIMINATION: 2. Everyone is entitled to all the rights and freedoms set forth in this Declaration, without distinct of any kind, such as race, colour, sex, language, religion, political or other opinion, national or social origin, property, birth or other status. The placing and language of this non-discrimination article ensure that, as with most international human rights instruments, it governs all the rights proclaimed. Discrimination by a State Party against anyone in respect of these rights is therefore contrary to its obligations under the instrument. A further article adds a positive State obligation to protect individuals from discrimination and from its incitement: 7. All are equal before the law and are entitled without any discrimination to equal protection of the law. All are entitled to equal protection against any discrimination in violating of this Declaration and against any incitement to such discrimination. DEROGATION: UDHR contains no provisions concerning war or public emergency, nor for derogation from States' obligations in any circumstance. --- DROITS DE L'HOMME ET TRAVAIL | LA PROTECTION DU TRAVAIL EN DROIT INTERNATIONAL | Partie 3 OBLIGATIONS DE L'ÉTAT : La DUDH contient la disposition suivante concernant les recours internes, en plus des États qui s'engagent à "s'efforcer, par l'enseignement et l'éducation, de promouvoir le respect de ces droits et libertés et par des mesures progressives, nationales et internationales, pour assurer leur reconnaissance et leur respect universels et effectifs". " (Préambule) : 8. Toute personne a droit à un recours effectif devant les tribunaux nationaux compétents contre les actes violant les droits fondamentaux qui lui sont reconnus par la constitution ou par la loi. NON-DISCRIMINATION : 2. Toute personne a droit à tous les droits et libertés énoncés dans la présente Déclaration, sans distinction d'aucune sorte, telle que la race, la couleur, le sexe, la langue, la religion, les opinions politiques ou autres, l'origine nationale ou sociale, la propriété. , naissance ou autre statut. L'emplacement et le langage de cet article sur la non-discrimination garantissent que, comme pour la plupart des instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme, il régit tous les droits proclamés. La discrimination par un État partie à l'encontre de quiconque en ce qui concerne ces droits est donc contraire aux obligations qui lui incombent en vertu de l'instrument. Un autre article ajoute une obligation positive à l’État de protéger les individus contre la discrimination et contre son incitation : 7. Tous sont égaux devant la loi et ont droit, sans aucune discrimination, à une égale protection de la loi. Tous ont droit à une protection égale contre toute discrimination en violation de la présente Déclaration et contre toute incitation à une telle discrimination. DEROGATION : La DUDH ne contient aucune disposition concernant la guerre ou l'état d'urgence public, ni de dérogation aux obligations des États en aucune circonstance.